Formation en apprentissage

BTSA Aménagements Paysagers 1 an

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Aménagement paysager
Durée : 1 an
Lieu : CFA Nantes Terre Atlantique – St-Herblain

Les objectifs de la formation

Les missions

  • Conduire des travaux d’aménagements paysagers et leur entretien
  • Gérer un chantier de création ou d’entretien
  • Participer à l’étude de projets

Compétences et connaissances :

  • domaine des aménagements extérieurs
  • des végétaux
  • des conditions d’implantation et de développement dans un milieu particulier

 

Les débouchés

  • Responsable de chantier : gérer un ou plusieurs chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers
  • Responsable aménagements paysagers : au sein d’un service de collectivité ou d’une société, programmer et gérer les travaux de création et d’entretien des aménagements paysagers sur un territoire donné
  • Technicien supérieur en bureau d’études : participer à l’élaboration des projets depuis la conception et l’étude jusqu’à leur mise en œuvre

 

Obtention du Diplôme

  • Certificatifs en cours de Formation (CCF) pour 50% du diplôme
  • Examen de 2 épreuves terminales pour 50% du diplôme

En formation adulte, les candidats devront justifier d’un diplôme de niveau 5 afin de valider les domaines d’enseignements généraux dans le cadre de la Validation des Acquis Académiques. Les modalités d’examens restent les mêmes : 50% en CCF et 50% en examen terminal.

Chiffres clefs

Taux de réussite aux examens juin 2022 : 78%

Taux d’insertion professionnelle 2021-2022 à 6 mois :

  • 33% sont en emploi
  • 33% en poursuite d’étude

Taux de satisfaction 2021-2022 :

73,1%

Contenu de la formation

Au centre de formation

700 heures de formation sur 1 an (par alternance 2 à 3 semaines au CFA)

Chez le maître d’apprentissage

Par alternance, 2 à 3 semaines.

M11 : Accompagnement du projet personnel et professionnel

M51 : Les contextes déterminants des aménagements paysagers

M52 : Connaissance et gestion des végétaux

M53 : Techniques d’implantation et de construction pour l’aménagement paysager

M54 : Gestion technico-économique de chantiers

M55 : participation à l’élaboration d’une proposition d’aménagement paysager

Conditions d'admission

Pour postuler au BTS Aménagements Paysagers par apprentissage en 1 an, il est nécessaire de remplir les deux conditions suivantes :

  •  être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d’apprentissage
  •  être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 5 ou plus (BTS, DUT, Licence…… ).

Processus d’admission

L’admission définitive ne se fera qu’après le passage d’un test en ligne et un entretien de motivation, sous réserve de signer un contrat d’apprentissage.

Comment s'inscrire ?

  • nantes-terre-atlantique.fr
  • ypareo.julesrieffel.com
  • secrétariat du CFA :
    • 02.40.94.86.08
    • cfa@nantes-terre-atlantique.fr

 

Quand s’inscrire ?
A partir de janvier 2023
(début de formation : septembre 2023)

Rémunération

16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et +
39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC 100% du SMIC

Tarifs

Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.

Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.

Votre parcours

Conditions d'admission

Pour postuler au BTS Aménagements Paysagers par apprentissage, il est nécessaire de remplir les deux conditions suivantes :
– être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d’apprentissage
– être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 (Bac)
(en savoir plus en téléchargeant la plaquette ici)

Comment s'inscrire ?

Pour un projet en apprentissage, 2 étapes obligatoires :
• S’inscrire aux tests de recrutement et entretien de motivation : pour se faire, se pré-inscrire que le site Ypareo.julesrieffel.com, « espace candidat », afin d’être convoqué à l’une des journées de recrutement fixées par le CFA.
• Emettre vos vœux de poursuite d’études sur PARCOURSUP. Pour plus d’information, contacter le CFA au 02.40.94.86.08 ou sur cfa@nantes-terre-atlantique.fr

Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.

Retrouvez le simulateur de calcul de rémunération en cliquant ici

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