Les objectifs de la formation
OBJECTIF GÉNÉRAL
L’ouvrier du paysage aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés.
Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages,…).
Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.
Le secteur du paysage se compose principalement des entreprises de travaux paysagers du secteur privé et des services en charge des jardins et espaces verts des collectivités territoriales. Ce secteur, socialement rattaché à l’agriculture, est relié aux secteurs de l’urbanisme et du bâtiment.
Les acteurs du paysage doivent composer avec un contexte marqué en particulier par le renforcement de la réglementation dans le domaine de la protection de l’environnement et de la prévention des risques naturels et professionnels.
L’emploi salarié du secteur se répartit entre : les travaux d’aménagement et les travaux d’entretien des espaces verts ou des jardins.
LES COMPÉTENCES VISÉES
- Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
- Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
- Participer à la mise en œuvre et la gestion d’un massif ornemental classé en zone de gestion différenciée
MOYENS & MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours en présentiel, Autoformation tutorée, Accompagnement personnalisé pour acquérir les gestes professionnels de base, Travaux Pratiques, Visites……
Les débouchés
Poursuite d’étude :
- BPA Travaux Aménagements Paysagers en 1 an
- BP Aménagements Paysagers
- Bac professionnel Aménagements Paysagers
Perspectives professionnelles :
- Agent d’entretien des parcs et jardins
- Jardinier paysagiste/des espaces verts
- Aide-jardinier
- Manœuvre des espaces verts
- Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
Obtention du Diplôme
Épreuves pratiques, écrites ou orales
Pour obtenir le diplôme du CAPa il faut obtenir une moyenne de 10/20
80% en CCF* + 20% en examen final
Impossibilité de valider par bloc de compétence
*Contrôle en Cours de Formation
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens juin 2024 : 90%
Taux de satisfaction 2023-2024 : 83%
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux de poursuite d’étude à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux d’interruption en cours de formation : à venir pour la promotion 2024
Taux de rupture : à venir pour la promotion 2024
Contenu de la formation
Durée de la formation
840 heures de formation sur 2 ans soit 35 semaines par an
35 semaines par an chez le maître d’apprentissage
Possibilité de réaliser la formation en 1an avec un parcours de formation individualisé
Mathématiques
Informatique
Histoire – Géographie
Éducation Socio-Culturelle
Français
EPS
Langue vivante (anglais),
Sciences Économiques et Sociales
Economie d’entreprise
Maintenance des matériels
Mise en place d’aménagements paysagers
Sciences et techniques professionnelles
Travaux d’entretiens paysagers
Multiplication des végétaux, plantation des vivaces et entretien des massifs, paillage
Conditions d'admission
- Être âgé de 15 à 29 ans ou sans limite d’âge pour les travailleurs avec une RQTH
- L’admission en formation CAPa Jardinier Paysagiste en 1 an se fait après l’obtention d’un diplôme supérieur ou équivalent au CAP (CAP, BPA, BAC, etc.) pour bénéficier d’une Validation Académique dans les modules généraux
- Après passage de tests et entretien de motivation, une réponse vous est adressée par courrier
L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Comment s'inscrire ?
Télécharger la fiche « Démarche de l’apprentissage »
- Se pré-inscrire sur https://netypareo.cfajulesrieffel.fr/netypareo/index.php/preinscription/
Quand s’inscrire ? À partir de janvier 2025 pour un début de formation en septembre 2025.
Rémunération
Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)
16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
1ère année | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
2ème année | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC |
Contact
Pour toutes questions, contactez le secrétariat du CFA :
Par téléphone au 02.40.94.86.08
Par mail à cfa@nantes-terre-atlantique.fr
Tarifs
Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.
Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.
Vie sur le campus
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap reconnu ou non
- Un référent est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Parcours individualisé possible selon diplômes, expériences et validations antérieures, construit à partir des conclusions des actions conduites lors des phases de recrutement et de positionnement