BP
Aménagements Paysagers
2 ans
Télécharger la ficheLes objectifs de la formation
Le métier
Conduire une équipe sur un chantier pour créer et gérer l’espace paysager :
- Assurer le suivi commercial des chantiers et rendre compte de ses activités au chef d’entreprise
- Prévoir l’organisation du chantier et le faire exécuter
- Contrôler la bonne réalisation
- Animer et contrôler les équipes
- Assurer le suivi administratif des activités
Les missions
Au terme de sa formation, l’apprenti devra être capable de :
- Mettre en œuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager
- Informer son responsable de l’avancement des travaux, des incidents éventuels
- Proposer des solutions
- Participer à la vie sociale et professionnelle de l’entreprise
- Communiquer avec les différents partenaires de l’entreprise : clients et fournisseurs
- Participer à la conduite du chantier
- Guider le travail du personnel dans l’exécution des tâches demandées
Obtention du Diplôme
- Évaluations réalisées au cours des 2 années de formation
- Obtention du diplôme validée par la réussite de toutes les Unités Capitalisables (UC)
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens juin 2023 : 82%
Taux d’insertion professionnelle 2021 – 2022 à 6 mois :
- 50% sont en emploi
- 31% poursuivent des études
Taux de satisfaction 2022-2023 : 85%
Contenu de la formation
Au Centre de Formation :
1 000 heures de formation sur 2 ans (15 semaines par an)
Chez le maître d’apprentissage :
par alternance, 37 semaines par an, l’apprenti perfectionne ses gestes professionnels et acquiert de façon pratique les techniques d’organisation et de conduite de chantiers et d’équipes
Modalités pédagogiques :
Cours en présentiel, Individualisation des Parcours, Travaux Pratiques, Visites …
Unités capitalisables
UC 1 : Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
UC 2 : Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
UC 3 : Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
UC 4 : Réaliser des travaux de mise en place des végétaux
UC 5 : Mettre en place des infrastructures paysagères
UC 6 : Utiliser les matériels et équipements de l’entreprise
UCARE : Gestion raisonnée et durable dans un contexte de gestion différenciée
Conditions d'admission
- Être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d’apprentissage
- Avoir validé un CAP, BPA, BEPA
L’admission définitive se fera :
- après le passage de tests et un entretien individuel
- après la signature d’un contrat d’apprentissage
Comment s'inscrire ?
- Sur nantes-terre-atlantique.fr
- Sur ypareo.julesrieffel.com
- Au secrétariat du CFA :
- 02.40.94.86.08
- cfa@nantes-terre-atlantique.fr
Quand s’inscrire ?
Quand s’inscrire ? À partir de janvier 2024 pour un début de formation en septembre 2024.
Rémunération
Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)
| 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
| 2ème année | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC |
Tarifs
Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.
Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.
Les parcours possibles en formation dans le secteur paysage
Vie sur le campus
Votre parcours
Conditions d'admission
- Être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d’apprentissage
- Avoir validé un CAP, BPA, BEPA
L’admission définitive se fera :
- après le passage de tests et un entretien individuel
- après la signature d’un contrat d’apprentissage
Comment s'inscrire ?
- Sur nantes-terre-atlantique.fr
- Sur ypareo.julesrieffel.com
- Au secrétariat du CFA :
- 02.40.94.86.08
- cfa@nantes-terre-atlantique.fr
Quand s’inscrire ?
À partir de février 2022 pour un début de formation en septembre 2022
Rémunération
TEST ONGLET2
Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)
| 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
| 2ème année | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC |
