BP Aménagements Paysagers
Formation Adulte
Télécharger la ficheLes objectifs de la formation
OBJECTIF GÉNÉRAL
Aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d’agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, parc, pelouses, circulations, bassins, etc.
Réaliser les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), à la mise en place des réseaux et à la végétalisation.
Gérer les moyens humains et matériels, contribuer aux travaux et procèder aux ajustements techniques et logistiques.
Vérifier la qualité des travaux réalisés et veiller à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier.
LES COMPÉTENCES VISÉES
Conduire une équipe sur un chantier pour créer et gérer l’espace paysager
- Assurer le suivi commercial des chantiers et rendre compte de ses activités au chef d’entreprise
- Prévoir l’organisation de chantier et le faire exécuter
- Contrôler la bonne réalisation
- Animer et contrôler une équipe
- Assurer le suivi administratif des activités
Les débouchés
- Chef d’équipe d’entretien des espaces verts / paysagiste
- Jardinier paysagiste
- Ouvrier d’entretien des espaces verts et du paysage
- Technicien paysagiste
Obtention du Diplôme
- Validation en situations professionnelles des blocs de compétences ou unités certificatives (UC) constitutives du diplôme.
- Chaque bloc de compétence représentant une capacité à acquérir est acquis à vie et rattrapable durant 5 ans.
Possibilité de valider par UC
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens 2024 : 100%
Taux de satisfaction 2024 : 90%
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux de poursuite d’étude à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux d’interruption en cours de formation : à venir pour la promotion 2024
Taux de rupture : à venir pour la promotion 2024
Contenu de la formation
DURÉE DE LA FORMATION
980 h en centre de formation
364 h en entreprise
MOYENS & MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours dispensés en petit groupe et en présentiel, Pédagogie active, Travaux pratiques, Stages en entreprise, Individualisation des parcours
Biologie écologie
Droit du travail
Histoire du paysage et entreprise d’aménagement paysager, préparation et suivi de chantier
Réalisation de chantier
Identification des végétaux
Travaux d’entretien et de mise en place des végétaux
Mise en place d’infrastructures, gestion différenciés
Unité de formation Pro.
UC 1 • Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
UC 2 • Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
UC 3 • Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
UC 4 • Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
UC 5 • Mettre en place des infrastructures paysagères
UCARE • Végétaliser un mur ou un balcon
Module SST
Conditions d'admission
Pour les places Région :
- Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte
- Avoir validé un projet professionnel par le réseau valideur (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi)
- Obtenir une intention d’embauche auprès d’une entreprise ou d’une collectivité qui pourra être le terrain de stage sur la durée du parcours de formation (pour plus de précisions nous contacter)
Pour tous
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation
- Avoir suivi une période d’immersion en milieu professionnel
- Avoir un projet de professionnel cohérent avec la formation
- Maitriser les fondamentaux lire, écrire, compter
Comment s'inscrire ?
- Se préinscrire via le site internet
- Participer à une information collective
- Réaliser des tests de prérequis & de positionnement
- Présenter son projet professionnel lors d’un entretien individuel
Contact
Si vous avez des questions, contactez le secrétariat
Par téléphone au 02.40.94.26.66 ou
Par mail à cfppa@nantes-terre-atlantique.fr
Tarifs
VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI
- La formation est financée par la Région des Pays de la Loire
Contactez France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, Unité Emploi pour validation de votre projet professionnel - Selon vos droits pôle emploi, vous êtes rémunérés soit par France Travail, soit par la Région via l’Agence de service de paiement de la Région
Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour évaluer le type et le montant de cette rémunération
VOUS ÊTES SALARIÉS
- Le coût de la formation peut être pris en charge par un Projet de transition professionnelle (CPF de transition), après validation par les Fonds Formation compétents ou par l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF) pour certaines UC
