BP Responsable d’Entreprise Agricole

La formation

OBJECTIF GÉNÉRAL

Ce diplôme permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour s’installer avec ou sans les aides (DJA).

Le responsable d’entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d’entreprises très différents, en fonction du secteur d’activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l’organisation sociale de l’entreprise, ainsi qu’en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l’entreprise s’inscrivent

Activités visées

  • Gérer le fonctionnement et le développement de l’entreprise
  • Mettre en œuvre les activités de production, de transformation et de commercialisation des produits
  • Gérer les aspects sociaux et humains liés à l’exercice de l’activité
Contenu de la formation

Organisation des modules et progression pédagogique

Accompagnement professionnel Communication, outils mathématiques et informatique

UC 1 • Se situer en tant que professionnel – Connaissance du vivant, types d’agriculture

UC 2 • Pilotage du système de production – Pilotage, stratégie, Gestion du travail

UC 3 • Conduire le processus de production dans l’agroécosystème – Combiner les différentes activités liées aux productions, Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions

UC 4 • Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise – Comptabilité, gestion, situation fiscale et juridique

UC 5 • Valoriser les produits ou services de l’entreprise – Commercialisation, négociation

UCARE 1 • Mettre en œuvre une activité de parage dans l’entreprise agricole OU Mettre en œuvre une animation dans l’entreprise agricole

UCARE 2 • Améliorer la performance énergétique de l’entreprise agricole

Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)

16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et +
1ère année 27% du SMIC 50% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
2ème année 39% du SMIC 57% du SMIC 61% du SMIC

Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap reconnu ou non
  • Un référent est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
  • Parcours individualisé possible selon diplômes, expériences et validations antérieures, construit à partir des conclusions des actions conduites lors des phases de recrutement et de positionnement
Et après ?

LES POURSUITES D'ÉTUDES & PERSPECTIVES

  • Agriculteur.trice
  • Eleveur.se
  • Gérant.e d’exploitation agricole
  • Producteur.trice
  • Responsable d’élevage
  • Chef de culture / Chef de production agricole
  • BTS ME ou ACS’Agri
  • Certificat de Spécialisation
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Chiffres clés

Les indicateurs

100%

Taux de réussite aux examens juin 2026

86%

Taux de satisfaction

100%

Taux d’apprentis avec un projet à la sortie

62%

Avec insertion professionnelle à 6 mois

38%

En poursuite d'étude

Image par défaut
Validation du parcours

Obtention du diplôme

Hormis l’UC1, toutes les capacités constitutives du brevet professionnel font l’objet d’une évaluation en situation professionnelle.

Diplôme organisé et délivré en unités capitalisables (UC), qui peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant la durée de validité de l’option du BP.

Chaque UC correspond à un bloc de compétences et ils doivent tous être validés afin d’obtenir le diplôme.

Accès à la formation

Conditions d'admission et d'inscription

  • Être âgé de 15 à 29 ans ou sans limite d’âge pour les travailleurs avec une RQTH
  • L’admission en BP REA se fait après validation d’un CAPa, BEPA ou d’un BPA
  • Après passage de tests et entretien de motivation, une réponse vous est adressée par courrier

Télécharger la fiche « Démarche de l’apprentissage »

Quand s’inscrire ? À partir de janvier 2027 pour un début de formation en septembre 2027
L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

 

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