Formation en apprentissage

BP REA –
Responsable d’Entreprise Agricole

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Agriculture
Durée : 2 ans
Lieu : Antenne du CFA Nantes Terre Atlantique – Nozay

Les objectifs de la formation

Le métier

Assurer les fonctions de chef d’entreprise ou d’ouvrier hautement qualifié en agriculture

Les missions

Au terme de sa formation, l’apprenti devra être capable de :

  • Gérer le fonctionnement et le développement de l’entreprise
  • Mettre en œuvre les activités de production, de transformation et de commercialisation des produits
  • Gérer les aspects sociaux et humains liés à l’exercice de l’activité

Obtention du Diplôme

  • Évaluations réalisées au cours des 2 années de formation
  • Obtention du diplôme validée par la réussite de toutes les Unités Capitalisables (UC)

 

 

Chiffres clefs

Taux de réussite aux examens juin 2023 : 100%

Taux d’insertion professionnelle 2021-2022 à 6 mois : 100% sont en emploi

Taux de satisfaction 2022-2023 : 83.3 %

Contenu de la formation

Au Centre de Formation (CFA + Centre de formation Agroéquipement)

1200 heures de formation sur 2 ans (17 semaines par an)

Chez le maître d’apprentissage

Par alternance, 30 semaines par an, l’apprenti perfectionne ses gestes professionnels et acquiert de façon pratique les techniques de gestion du système d’exploitation

Modalités pédagogiques

Cours en présentiel, Individualisation des Parcours, Travaux Pratiques, Visites …

Capacités globales

C1 : Se situer en tant que professionnel

  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
  • Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leur fondement, leur organisation

C2 : Pilotage du système de production

  • Réguler l’activité au regard de la stratégie
  • Gérer le travail

C3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème

  • Combiner les différentes activités liés aux productions
  • Mettre en œuvre les opérations lié »es à la conduites des productions

 

 

 

C4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise

  • Porter un diagnostic sur l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers
  • Réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique

C5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise

  • Commercialiser un produit ou un service
  • Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif

UCARE 1 : Conduire l’élevage de jeunes ruminants femelles pour le renouvellement du troupeau

UCARE 2 : Optimiser l’énergie sur une entreprise agricole

Conditions d'admission

  • Être âgé de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat d’apprentissage
  • Avoir validé un CAP, BPA, BEPA

L’admission définitive se fera :

  • après le passage de tests et un entretien individuel
  • après la signature d’un contrat d’apprentissage

Comment s'inscrire ?

Quand s’inscrire ?

À partir de février 2024 pour un début de formation en septembre 2024

 

Rémunération

Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)

16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et +
1ère année 27% du SMIC 50% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
2ème année 39% du SMIC 57% du SMIC 61% du SMIC

 

Tarifs

Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.

Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.

 

Les parcours possibles en formation dans le secteur agriculture
Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5
CAPa Métiers de l’agriculture BP Responsable d’Entreprise Agricole
  • BTS Analyse, conduite et stratégie de l’Entreprise Agricole
  • BTS productions animales,
  • BTS production végétales
  • Certificats de spécialisation (CS)
3ème BPA Travaux des Productions Animales BP Agro Equipement
2nde Bac Professionnel Conduite et Gestion d’une Exploitation Agricole 1ère et terminale Bac Professionnel Conduite et Gestion d’une Entreprise Agricole

Vie sur le campus

Votre parcours

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