BP Responsable de production légumières, fruitières, florales et de pépinières

La formation

OBJECTIF GÉNÉRAL

Le titulaire du BP Responsable de production légumières, fruitières, florales et de pépinières peut exercer ses fonctions en tant que salarié hautement qualifié, chef de culture ou chef d’exploitation dans différentes structures horticoles.

RNCP n°41838

 

Activités visées

  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
  • Se positionner en tant que professionnel de l’horticulture
  • Organiser la mise en œuvre technique des opérations culturales
  • Coordonner le travail d’une équipe
  • Réaliser des travaux d’entretien et d’amélioration des sols
  • Mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Contenu de la formation

Organisation des modules et progression pédagogique

Multiplication des végétaux (semis, bouturages, marcottage, etc.), installation et suivi de culture (préparation des végétaux et des supports de cultures, amélioration des sols, protection des végétaux, etc.), pilotage quotidien des travaux liés à la conduite des productions (planification des activités, organisation du chantier, animation d’équipe) et cueillette de plantes sauvages;

Savoirs sur l’écosystème et l’agrosystème, la reconnaissance des végétaux, la biologie végétal, l’agronomie, impacts des systèmes de productions sur les ressources (eau, sols, biodiversité, etc.), filières horticoles;

Unité de formation Professionnelle

UC 1 • Se situer en tant que professionnel de la production horticole
UC 2 • Assurer le pilotage technique des productions
UC 3 • Réaliser les interventions sur les végétaux
UC 4 • Intervenir sur les conditions de culture
UC 5 • Réaliser les opérations de cueillette de plantes sauvages

VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI 

Cette formation est cofinancée par la Région Pays de la Loire, l’État (Pacte régional d’investissement dans les compétences) et l’Union européenne via le FSE+, dans le cadre du dispositif Visa Métiers – 1 Emploi = 1 Formation.

Entre 2022 et 2027, 40 millions d’euros de fonds européens sont mobilisés sur un budget global de 68,943 millions d’euros. L’objectif : favoriser l’insertion professionnelle grâce à des parcours de formation individualisés, en réponse aux besoins de l’économie régionale.

Contactez France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, Unité Emploi pour validation de votre projet professionnel 

Selon vos droits, vous êtes rémunérés soit par France Travail, soit par la Région via l’Agence de service de paiement de la Région. Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour évaluer le type et le montant de cette rémunération.

VOUS ÊTES SALARIÉS 

Le coût de la formation peut être pris en charge par un projet de transition professionnelle (CPF de transition – dossier à déposer auprès de TRANSITION PRO), ou par l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF) pour certaines UC

Et après ?

LES POURSUITES D'ÉTUDES & PERSPECTIVES

Ouvrier/Ouvrière agricole qualifié, avec évolution de carrière possible vers des emplois de chef d’équipe et chef de cultures

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Chiffres clés

Les indicateurs

87.5%

Taux de réussite aux examens 2026

83%

Taux de satisfaction 2026

N.C

Taux d’insertion professionnelle à 6 mois

Image par défaut
Validation du parcours

Obtention du diplôme

  • Validation en situations professionnelles des blocs de compétences ou unités certificatives (UC) constitutives du diplôme.
  • Chaque bloc de compétence représentant une capacité à acquérir est acquis à vie et rattrapable durant 5 ans.
    Possibilité de valider par UC
Accès à la formation

Conditions d'admission et d'inscription

Pour les places Région

  • Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte
  • Avoir validé un projet professionnel par le réseau valideur (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi)
  • Obtenir une intention d’embauche auprès d’une entreprise ou d’une collectivité qui pourra être le terrain de stage sur la durée du parcours de formation (pour plus de précisions nous contacter)

Pour tous

  • Avoir levé les freins à l’entrée en formation
  • Avoir suivi une période d’immersion en milieu professionnel
  • Avoir un projet professionnel cohérent avec la formation
  • Maitriser les fondamentaux lire, écrire, compter
  • Se préinscrire via le site internet
  • Participer à une information collective
  • Réaliser des tests de prérequis & de positionnement
  • Présenter son projet professionnel lors d’un entretien individuel
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