BP Aménagements Paysagers

La formation

OBJECTIF GÉNÉRAL

Aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d’agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, parc, pelouses, circulations, bassins, etc.

Réaliser les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), à la mise en place des réseaux et à la végétalisation.

Gérer les moyens humains et matériels, contribuer aux travaux et procèder aux ajustements techniques et logistiques.

Vérifier la qualité des travaux réalisés et veiller à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier

Lieu

CFPC Nantes Terre Atlantique | St-Herblain

Durée

8 mois

Diplôme

BP - niveau 4

LES COMPÉTENCES VISÉES

Conduire une équipe sur un chantier pour créer et gérer l’espace paysager

Assurer le suivi commercial des chantiers et rendre compte de ses activités au chef d’entreprise
Prévoir l’organisation de chantier et le faire exécuter
Contrôler la bonne réalisation
Animer et contrôler une équipe
Assurer le suivi administratif des activités

DURÉE DE LA FORMATION

960 h en centre de formation
385 h en entreprise

MOYENS & MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Cours dispensés en petit groupe et en présentiel, Pédagogie active, Travaux pratiques, Stages en entreprise

Contenu de la formation

Organisation des modules et progression pédagogique

Biologie, écologie, Droit du travail, Histoire du paysage et entreprise d’aménagement paysager, préparation et suivi de chantier, Réalisation de chantier, Identification des végétaux, Travaux d’entretien et de mise en place des végétaux, Mise en place d’infrastructures, gestion différenciée.

Unité de formation Professionnelle

UC 1 • Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
UC 2 • Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
UC 3 • Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
UC 4 • Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
UC 5 • Mettre en place des infrastructures paysagères
UCARE • Végétaliser un mur ou un balcon
Module SST

VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI

Cette formation est cofinancée par la Région Pays de la Loire, l’État (Pacte régional d’investissement dans les compétences) et l’Union européenne via le FSE+, dans le cadre du dispositif Visa Métiers – 1 Emploi = 1 Formation.

Entre 2022 et 2027, 40 millions d’euros de fonds européens sont mobilisés sur un budget global de 68,943 millions d’euros.

L’objectif : favoriser l’insertion professionnelle grâce à des parcours de formation individualisés, en réponse aux besoins de l’économie régionale.

Contactez France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, Unité Emploi pour validation de votre projet professionnel

Selon vos droits pôle emploi, vous êtes rémunérés soit par France Travail, soit par la Région via l’Agence de service de paiement de la Région
Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour évaluer le type et le montant de cette rémunération

VOUS ÊTES SALARIÉS

Le coût de la formation peut être pris en charge par un Projet de transition professionnelle (CPF de transition – dossier à déposer auprès de TRANSITION PRO), ou par l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF) pour certaines UC

Et après ?

LES POURSUITES D'ÉTUDES & PERSPECTIVES

Chef d’équipe d’entretien des espaces verts / paysagiste
Jardinier paysagiste
Ouvrier d’entretien des espaces verts et du paysage
Technicien paysagiste

Chiffres clés

Les indicateurs

100%

Taux de réussite aux examens

90%

Taux de satisfaction

Validation du parcours

Obtention du diplôme

Validation en situations professionnelles des blocs de compétences ou unités certificatives (UC) constitutives du diplôme.
Chaque bloc de compétence représentant une capacité à acquérir est acquis à vie et rattrapable durant 5 ans.
Possibilité de valider par UC

Accès à la formation

Conditions d'admission et d'inscription

Pour les places Région :

Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte
Avoir validé un projet professionnel par le réseau valideur (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi)
Obtenir une intention d’embauche auprès d’une entreprise ou d’une collectivité qui pourra être le terrain de stage sur la durée du parcours de formation (pour plus de précisions nous contacter)

Pour tous